摘
要
三胎妊娠期护士是指已有两孩并现正在孕育三孩的护士；而这些护士常常是护理队伍的中坚力量，由于孕期排班的特殊性、孕期休假等使护理人力进一步短缺，无疑给护理人力资源的管理带来了更大的挑战。本文旨在综述全面三胎政策下护理人力的现状和相应的护理人力资源管理改进策略。采取的是问卷调查法和分析数据运用统计法。数据显示，三胎妊娠护士职业压力大，导致出现失眠，脾气暴躁，精神焦虑，内分泌失调，忧郁，情绪不稳定等现象。三胎护士大部分对目前排班是一般满意程度，高达
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，少数人是很满意的状态，或者是不满意的
全面三胎政策下护理人力现状及管理策略-9150字.docx