摘 要
近年来，互联网信息技术的发展助推了新就业形态的快速成长，灵活就业日渐成为就业常态。新就业形态下的灵活就业者对中国特色社会主义市场经济的发展，有着至关重要的作用。与此同时，由于新就业形态下的灵活就业形式多样，灵活就业者承担的职业风险特别是工伤风险也相应较高。由于其增长速度快、流动性大，工作场所特殊且不固定，目前的配套政策无法很好地适应群体特征和需求，我国现行工伤保险制度的适用以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提，但新就业形态下灵活就业者不再拘泥于固定的工作模式，其所形成的劳动关系与传统
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