摘
要
自
2019
年我国
科创板正式开
板以来，其板块内的
大多数
上市公司
都是
高科技
企业，因此，核心技术人员对
科创板
上市公司
的发展
至关重要
。
而股权激励已成为企业
对员工
的重要激励手段之一，
并
被
各行各业
广泛使用。但
是因为
股权激励
计划
具有
特殊性
，
所以
企业在制定股权激励计划时，必须充分考虑企业自身因素，不能盲目模仿。
基于此，
本文对
科创板
上市公司的股权激励创新进行了深入的探讨
，
以
澜
起科技
的股权激励计划
为研究对象，研究其股权激励创新的具体内容，目的是
以高科技企业为切入点，
从多
科创板澜起上市公司股权激励创新研究-24333字.docx