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摘要内容:小四、宋体、不加粗
字数为400-500
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摘 要
伴随着知识经济时代的到来,企业的竞争环境瞬息万变,企业要确保生存并取得竞争优势,必须更为灵活地获取人力资本,同时还要注意整合企业的内外部资源,以增强自身的核心竞争力。人才租赁正是在这种背景下出现的,它相对于传统的雇佣方式具有成本低效率高的优势,因而受到众多用人单位的欢迎。
本文从人才租赁的产生
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