基于平衡
计分卡
的A公司绩效评价体系构建研究
摘 要
百货
零售业
是关系国计民生
重要产业，
是促进经济增长的关键。
随着
百货行业竞争
日益激烈，
企业迫切需要通过良好
绩效管理来提高竞争力。
我国百货行
业
绩效评价
侧重
财务方面，而仅
依据财务指标是不能全面评价企业经营成果
。平衡
计分卡
从四个
维度出发，
对企业绩效进行综合性评价，
细化落实
企业
的
战略目标。
本研究以重庆百货公司为具体研究对象，
从国内外大量的文献资料中，归纳出目前
企业
绩效评价
中存在的问题，指出了推行平衡记分卡的重要性
，
并对其在实际
基于平衡计分卡的A公司绩效评价体系构建研究-19569字.docx