摘
要
建筑业是我国
国民经济的支柱产业
，建筑施工安全问题一直是一个挑战和难题
，
建筑业安全事故时有发生。9
0%
以上建筑施工安全事故与建筑工
人的不安全行为
密切相关。
已有研究表明
，激励对建筑工人不安全行为有一定的干预作用，有效的激励机制可以减少安全事故发生的概率。
但是
单一激励机制对于预防建筑工人不安全行为的效果有限。
鉴于此，
本文从动态激励的视角出发，首先对不安全行为理论以及激励机制进行分析，接着对建筑工人不安全行为进行问卷调查，通过对问卷结果进行交叉分析，得出建筑工人的不安全行为意识与年龄
动态激励下建筑工人不安全行为研究分析-12993字.docx