摘 要
招聘
对目前企业来说是很重要并且艰巨的任务
，随着我国经济实力
和综合实力的
不断增强，
以及在
人资成本不断提高的背景下，中小型企业更需要适合企业发展需求的招聘方式才能使企业拥有强有力的人力资源的保障。
我国的市场经济体制正在不断的慢慢完善和逐步改革，中小型企业的规模在不断扩大也在不断发展,已经变成了我国国民经济发展的重要部分。中小企业是目前我国数量最庞大，并且最具有创新力的一个群体。中小型企业对于中国经济的发展 、促进市场的繁荣以及提高人员就业率具有一定的提升作用。但是受资金限制和高素质人才引
家兴物业公司招聘问题及对策研究-18016字.docx