摘
要
在企业中，业绩是非常重要的一项衡量企业最近经营状况的指标。业绩代表着企业最近的经营活动进行的是否顺利，这与企业日后的资金需求有很大联系。管理层持股是一项很好的员工激励方式，即通过给公司管理
层股份
的方式使管理
层提高
工作效率，对企业的经营条件等进行优化，进而对业绩的增长起到刺激作用。通过比较分析上市公司管理层持股的现状和上市公司业绩的现状，将上市公司的数据进行条件筛选后，选择出可量化管理层持股比例和公司业绩的指标进行计算研究，构建计算管理层持股比例和公司业绩关系的模型，从而可以推测出管
管理层持股与公司绩效的相关性研究-17025字.docx