摘 要
由于三年疫情导致经济下行、企业收缩调整人力
组织结构，随着
高校疫情的防疫政策不断调整
，
一定程度上制约了企业的校园招聘工作
，
就业市场总体呈现
供大于求。
校园招聘作为前程无忧校园部业务组成的重要部分
，三年的
疫情
的影响
和自身校园招聘制度
的
不完善，主要体现在日常校园招聘工作上。现在前程无忧校园部是服务顾问型校园招聘模式
，
在这种模式下校招工作的问题主要反映在校招制度、校招计划、校招前期准备工作以及校招后期收尾等方面。校园招聘是企业持续发展重要的环节之一。当前背景下，如何开展有效的校园招
前程无忧校园招聘优化研究-16324字.docx