摘
要
目的
了解急诊护士工作压力的来源和影响因素
，
掌握急救护理人员的主要
应对方式
，
从而
降低工作压力，改善
其
工作满意度。
方法
采取问卷
调查
法
，
对河北省承德市
两
所
三
甲医院的
65
位
急诊
护理人员进行了问卷调查
。
结果
发放问卷
65
份，收回有效问卷
65
份。其中，患轻度压力的急诊护士较多有
59
人（
90.7
%）；了解压力会对健康产生影响的男护士有
15
人（
23
%），女护士有
25
人（
38.4
%）；
产生工作压力的因素依次是工作环境存在安全隐患、患职业病风险、不确定因素、工作节奏快、福利待遇低
急诊科护士压力源分析与对策研究-8450字.docx