摘 要
近年来，疫情的反复无常，将医药制造企业推向了一个至关重要的地位
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只有医药制造企业不断地创新，不断地提高医药技术水平，国民的健康才会越来越有保障，国家的经济才会不断地发展，所以，在制药企业中，创新能力是决定其生存和发展的关键因素。近年来，国内外学者对企业创新绩效的影响因素进行了深入的探讨，其中就包括了管理层的激励。管理激励是本论文的核心内容，一个公司要持续健康地发展，就需要建立一套合理、稳定的管理机制，并能有效地提升公司的创新绩效来提升公司的价值，推动资本市场健康发展。
本文
首先从文献资
制药上市企业管理层激励对企业创新绩效影响的实证研究-11514字.docx