摘要
股权激励作为企业激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是深化国有企业改革所重点关注的问题。近年来，我国大部分国有企业都纷纷实施股权激励方案。因此，国有企业股权激励实施效果是一个值得探讨的话题。
本文以辽宁省知名中航沈飞民用飞机有限责任公司为例，结合中航沈飞的财务情况，
对中航沈飞的概况、股权激励方案详情和中航股权激励实施效果进行分析，认为中航沈飞的股权激励存在着激励有效期短、强度有限和行权考核指标不完善的问题，并针对问题提出相关完善建议，以期
帮助中航沈
飞深入
了解并且进一步完善股权激励
上市国有企业股权激励实施效果研究——以中航沈飞企业为例-14772字.docx