目
录
摘
要
I
Abstract
II
引
言
1
1
招聘的相关理论研究
4
1.1
招聘的基本概念
4
1.2
招聘的原则
4
1.3
招聘的步骤
5
1.4
招聘的有效性
6
1.5
国内外研究状况
6
1.6
招聘对企业的影响
7
2
东软集团金融事业部招聘现状分析
9
2.1
东软集团金融事业部简介
9
2.2
东软集团金融事业部组织架构图
9
2.3
金融事业部目前招聘现状及流程
10
2.4
东软集团金融事业部近年招聘情况
12
3
东软集团金融事业部员工招聘存在的问题
13
3.1
部门的面试方法过于单一
13
3.2
部门未选择适宜的招聘渠道及手段
13
3.3
面试官在面试提问时存
员工招聘存在问题及应对策略——以东软集团金融事业部为例-14470字.docx