目录
1
前言
1
1.1
研究背景
1
1.2
研究目的和意义
1
1.3
研究方法
1
2
理论基础
2
2.1 HRBP
与传统
HR
的区别
2
2.
2
国内外研究现状
3
3
宝凯道融投资公司实施
HRBP
模式的现状分析
4
3.1
宝凯道融投资公司及其
HRBP
建设
4
3.2
宝凯道融投资公司实施
HRBP
的情况
7
4
宝凯道融投资公司实施
HRBP
模式后产生的问题及原因
10
4.1
宝凯道融投资公司实施
HRBP
模式后产生的问题
10
4.1.1HRBP
得不到业务部门认同
10
4.1.2 HRBP
提出的方案有效性低
10
4.1.3
人力行政部与业务部门存在沟通障碍
10
4.2
宝凯道融投资公司实施
HRBP
模式后
从HR转型到HRBP的现状分析-11414字.docx