摘 要
随着经济的不断发展，市场环境的不断变化，越来越多的企业开始面临发展的不确定性。在中国企业中尤其是小型企业，所面临的竞争也越来越激烈，要想在竞争激烈的市场环境中取得更强大的竞争优势，就必须重视人才，重视人力资源管理，重视企业绩效管理，结合企业自身发展战略与目标，找到合适的绩效管理理论，是当前小型企业逐步壮大的重要课题。
本文选取嘉兴凯旺包装印刷有限公司作为研究对象，通过文献调查，查阅书籍等方式了解相关绩效管理概念，为解决企业绩效管理问题提供了理论基础。通过实地调查等方式，了解企业绩效管理现状
嘉兴凯旺包装印刷有限公司绩效管理的现状及改善措施-14973字.docx