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人才测评在校园招聘中的应用分析-15032字.docx

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学校代码 10125 专业代码 120206 摘 要 人才测评是企业为了科学合理的选拔人才而采取的一种重要手段,只有选取科学合理的人才测评工具,才能更好地招聘到企业空缺岗位所需要的人员, 使企业的组织结构更加合理,企业运行的效率不断提高。很多企业都是通过校园招聘找到了优秀合适的人才, 校园招聘不仅可以了解高校毕业生 的就业需求和就业期望 ,还可以帮助企业制定更加适合空缺岗位的招聘方案 。 因此,研究者评估如何配置人力资源至关重要。 本研究探讨了校园 招聘 的现状、校园 招聘中 遇
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