目
录
引
言
1
一、
研究内容与方法概述
1
（
一
）
本文的研究内容
1
（二）本文的研究方法
1
二、 民营企业激励机制分析
2
（一） 激励内容
2
1.物质激励
2
2.精神激励
2
（二） 民营企业员工激励机制现状分析
2
1.激励方式单一，激励效果不明显
3
2.薪酬结构不合理，调控作用不明显
4
3.绩效考核结果应用缺失，绩效意识淡薄
4
4.监督体系松散，监督反馈不充分
5
5.忽视企业文化建设，文化支撑作用缺失
5
三、民营企业员工激励机制现状的原因分析
6
（一）激励因素方面
6
1.激励方式缺乏综合性
6
2.员工职业发展模糊
7
（二）绩效考
民营企业员工激励机制研究 Researchonemployeeincentivemechanisminprivateenterprises-17195字.docx