摘 要
我国目前服装设计行业的市场逐步呈现出多元化的趋势，现代化的因素导致企业在发展过程中不稳定因素过多，在行业强大的竞争压力下，企业要想稳定而长期有效的发展下去，企业文化建设已经成为各企业必须要抓重点的关键一步。
展泰公司发展过程中在服装设计上着重运用传统优秀文化，但是在公司企业文化建
设上并不能满足该公司目
前在市场上的发展。在相关理论阐述基础上，对展泰公司企业文化建设现状进行分析，并从精神文化、制度文化、行为文化和物质文化四个主要层次构建评价指标体系，运用模糊综合评价法展泰公司企业文化建设进行
温州展泰公司企业文化建设中存在的问题及对策研究-16637字.docx