目 录
1绪论
1
1.1研究背景
1
1.2研究目的和意义
1
1.3研究思路
1
1.4研究方法及手段
2
2研究理论基础
2
2.1工作积极性的定义
2
2.2国外研究现状
2
2.3国内研究现状
3
3广州五金矿产进出口有限公司员工积极性现状分析
4
3.1广州五金矿产进出口有限公司简介
4
3.2调查问卷设计及访谈概述
4
3.3调查结果统计
及分析
5
4广州五金矿产进出口有限公司员工积极性问题产生的原因
9
4.1激励体系不健全，缺乏精神激励
9
4.2对企业文化建设不重视，缺乏共同的价值观
10
4.3人才储备不足，从业环境较差
11
4.4职业发展和前景不明朗
11
5广州五金矿产
广州五金矿产进出口有限公司员工积极性问题及其对策研究-11674字.docx