我国的劳动合同终止制度研究
摘要
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随着我国社会经济的蓬勃发展，使得企业的用工需求量与日俱增，劳动纠纷的案件也随之增多。其中，因劳动合同终止而产生的劳动争议也是频频发生，使得我国劳动合同终止制度的短板也随之渐渐显露。虽然《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，对劳动合同终止制度进行了补充和完善，但仍然存在很多问题，如法条意思的含糊不清、法律规定的缺失、程序的缺失等。本文从劳动合同终止的适用出发，分析法定终止和延期终止的情形，并结合司法实践中经常碰到的问题对现行劳动法体系进行研究，提出完善劳动合同终止
我国的劳动合同终止制度研究-13450字.docx