摘 要
高层管理者是企业的中流砥柱，在企业发展中起积极作用，不仅承担起企业发展的重任，还决定着企业发展的速度。近年来，诸多企业发展迅速，其关键在于高层管理者的能力，包括思维管理能力、管理方法等。
本文以阿斯利康公司为例，对高层管理提升中出现的问题进行阐述，并具体分析了问题产生的原因，最后，对所存在的问题提出了可行的解决对策。高层管理需从自身在管理上存在的不足，在一定程度上解决了各类高管的问题，不仅对于外界的市场，还有政策环境也要关注，并运用到工作当中。文章结合阿斯利康公司的调查，主要对高管能力提升
阿斯利康高层管理能力提升问题及对策研究-11387字.docx