摘 要
伴随着社会经济的迅速发展，企业愈来愈重视员工在企业中的
作用
。员工对企业的
生存
和发展起着至关重要的
作用
，是企业取得成功的重要
保证
。稳
固
的员工团队对企业而言极其重要。
本文
以
T
公司为研究对象，研究该公司员工满意度的相关问题。在查看了
大量
相关参考文献，充足
了解行业
情况和
T
公司的
人力资源现状
后
，通过调查问卷等形式分析找出
T
公司在企业文化、领导特征、职业发展、薪酬绩效方面存在的问题。基于此问题
对
调查问卷进行设计、发放与回收，对收集到的数据进行分析，以查明导致公司员工忠诚度降
T公司提升员工忠诚度策略研究-19969字.docx