摘
要
三胎政策的颁布和
国家
对幼儿教育
的
重视，
为幼儿园的发展提供了机遇，幼儿教育工作者的能力受到了极大的关注，
对幼儿教育工作者进行在职培训是提高其专业素质的主要方式
。
承德青柠公司以其所属幼儿园为示范点
，
其幼儿园所有
幼儿教育工作者都
在进行员工
在职培训
，
积极探索新的幼儿
园员工在职培训模式
，提升幼儿园
的
整体素质，促进幼儿的发展，
进
而
促进
承德青柠
公司的可持续发展
。
通过
调查
、
分析
承德青柠公司员工在职培训
的
现状
，发现承德青柠公司
存在
着
以下问题：
员工在职
培训仅
停留在
公
承德青柠公司员工在职培训现状分析-12642字.docx