摘
要
在当今社会，经济全球化逐步深入，企业、社会、国家
之间的
竞争
愈加激烈，人才成为
各项
竞争中的
重要影响因素
。
人才
资源
具有积极活跃的性质
，
谁第一时间
掌握了人才，便率先拥有了竞争中的主动权
。
人才
亦是
促进国家各个方面向前发展的重要力量，
在
实现民族振兴
、增强国家实力、
提升国际地位
和国际竞争力
等方面发挥着重要的作用
，
因此国家
要
加快
加强人才强国的建设
。
人才的流动是一种正常的社会现象，具有一定的安全界限，一旦超过这个安全界限便会引发人才流失问题，
会对企业甚至整个行业、
青少年体育培训行业员工流失问题研究——以唐县国威武馆为例-11006字.docx