摘
要
在世界经济全球化不断加深的背景下，企业之间的竞争也变得越来越激烈。随着我国经济的不断发展，城镇化进程也在不断加快，再加上中央及地方政府对装配式建筑的推广与扶持，使得建筑科技行业如雨后春笋般涌现，但高技能的产业工人短缺始终是影响装配式建筑行业的一个重要因素。企业之间的竞争更多体现在人才之间的竞争，当企业拥有大量优秀人才时，就会在企业竞争中保持有利地位。为保留优秀人才，企业管理者往往会选择提高员工的满意度，提高员工满意度有利于企业发现自身在人员管理方面的问题，完善企业人员管理机制。其次有
河北晶通建筑科技公司员工满意度研究-17284字.docx