摘 要
当今社会是
高新技术迅猛发展，
所以大部分的
生产要素都
可以
在全世界瞬间得
到
复制
，
只要
借助于现代
高新
技术，
其中
人力资源
已经
逐渐超过
了
金融资源
和
物质资源
，
进一步了
成为组织核心竞争力的战略性资源，
因此在争夺
人力资源
，
培养创新人才
方面
已经成为
现
今
大部分
企业及公共关系的主体时刻关注的重心。
而
人力资源管理
中
的一项重要工作
就是
人员
的
招聘，
这在
企业的
管理
和
经营中
起着
不可或缺
的作用。随着我国经济体制的不断完善，中小企业逐渐成长并成为市场中的重要组成部分，
但是
中
杭州奥翔科技有限公司员工招聘现状及对策分析-10318字.docx