我国劳动合同解除制度存在的问题及完善
摘要
劳动者和用人单位为合理合法达到劳动关联而签署的劳动协约是劳动合同。我们知道，签署劳动合同的标准是自行、公平、协商一致。劳动合同适用于管束劳动者和用人单位的个人行为，彼此的合法权利受国家法律维护，也理应执行当事人签订的劳动合同承诺的责任。与当事人彼此合法权利关联最紧密的个人行为反映在劳动合同的消除全过程中。
在我国《劳动合同法》做为劳动者和用人单位(劳动合同彼此当事人)权利和义务的法律法规，存有许多不够，十分不利在我国劳动关联的和睦平稳，自然对我国经济的迅速
我国劳动合同解除制度存在的问题及完善-12992字.docx