摘 要
随着
我国市场经济的蓬勃发展，我国的市场制度也是不断的完善，
国内经济市场化的提高以及企业竞争的加剧，绩效管理制度被很多企业学习运用
，绩效管理是人力资源管理的核心，也是作为绩效考评的重要依据。如何设计、执行绩效管理系统也是A科技公司主管部门正在研究的问题
。
大部分公司的绩效管理存在很多不同的问题，结果没有把绩效管理的真正作用给运用起来，最终导致绩效管理的实施效果不佳。为了提升自身的核心竞争力，增强其竞争优势，A科技公司需要不断的加强绩效管理，通过建立有效的绩效管理体系，公司就可以指导和激励、
科技公司绩效管理问题和对策-8606字.docx