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摘 要
当前，医闹事件频繁发生，医生与患者之间频繁发生矛盾。医生的安全权受到严重挑战。此外，医生的其他权益也未能得到很好的保障。例如休假权、付出与收入不成正比等
。
此类问题已成为我国医生职业环境的严重问题
，
需进行一定的改革，使医生的合法权益得到保障。医生劳动的特点包括极强的专业性、高风险性以及压力极大等，正是因为医生的这些劳动特点，使得医生这个职业更应该受到法律的保护。希望能通过法律改善医生的职业环境、休假权、以及得到合理的薪酬。保障医生的合法权益，
提高医生法律意识，真正通过实现医生管理化
论医生劳动权益保障法律的完善-7197字.docx