摘
要
随着时代的不断发展，一些中小型企业对于人力的管理越来越重视，由于人员数量的增加，采用人力处理浪费时间，还占用大量的人力资源，工作效率也是极其的低，为了更好的管理人员，使得不再占用大量的人力和物力，需要利用计算机解决实际问题。所以设计实现一款人事管理系统，可以提高工作效率并且不再占用大量的人力资源，能够有效地管理人员。
系统根据企业管理人员的需求设计开发，包含培训管理、薪酬管理、绩效管理、员工管理、部门管理、职务管理等模块，解决企业的人员培训、薪酬发放、绩效考核、员工管理、更换部门和更换
基于Spring Boot的康康公司人事管理系统的设计与实现-18740字.docx