摘 要
随着经济的进步，企业之间的竞争也变得愈发激烈，企业对人才的需求也愈发强烈。在公司规模和分公司数目不断扩张的形势下，稳定的人才队伍对企业发展是关键，频繁的员工流失将对企业的发展造成的影响是巨大的，尤其是基层员工大幅度流失给企业带来的损失是巨大的。然而，大部分企业认为员工流失属于正常现象，企业更关注于核心人才的流失。事实上，企业每年大量的基层员工的流失，对于企业发展来讲是十分不利的。由此可见对公司基层员工流失问题的研究是十分必要的。
为此本文以长春市最具代表性的长春市锦鹏稻花香米业有限公司基层
长春市锦鹏稻花香米业有限公司基层员工流失问题研究-10118字.docx