目
录
摘 要
I
Abstract
II
引 言
1
1北京微量分贝科技有限公司现状
3
1.1公司概况
3
1.2公司人员状况
3
1.3公司招聘现状
6
2北京微量分贝科技有限公司员工招聘中存在的问题
8
2.1缺少专业招聘团队
8
2.2缺乏科学招聘计划
8
2.3甄选方式单一
9
2.4未建立人才储备体系
9
3北京微量分贝科技有限公司员工招聘存在问题的改进对策
11
3.1合理建设招聘团队
11
3.2制定科学招聘计划
11
3.3甄选方式多样化
12
3.4建立人才储备体系
12
结 论
14
参考文献
15
致 谢
17
摘 要
随着社会经济的快速发展，中小企业的数量不断增加，
北京微量分贝公司员工招聘问题研究-10766字.docx