摘 要
目的
实习护生作为护理队伍的后备力量，其留职意愿对降低护士离职率具有重要意义。本研究旨在调查实习护生留职意愿现状及相关影响因素，并从社会、医院、学校及个人方面提出相关建议，为提高实习护生留职意愿提供依据。方法
采用问卷调查法，以河北省某大学和某三
级
医院的实习护生作为调查对象，采用一般资料问卷和
护士
留职意愿问卷对其进行调查。结果
不同特征实习护生留职意愿得分
均值
进行比较，非常喜欢护理工作、对实习阶段满意者留职意愿得分最高（21分），对实习阶段满意度非常不满意者得分最低（8分）。其中
实习护生留职意愿现状调查-9362字.docx