摘 要
人才流失作为经济欠发达地区普遍存在的问题一直以来严重影响着地方经济的进步与发展，本文以新疆克拉玛依市知识型发展影响因素为例，通过对调查问卷342份有限问卷的统计分析及对相关从业人士的访谈问答进行研究，研究发现：
克拉玛依市知识型人才流失影响因素主要是人才吸引力不足、人才竞争力不足和客观环境落后；人才吸引力不足体现为：薪资水平相对较低、人才政策亟待完善、经济架构不甚合理；人才竞争力不足体现为：人才成长环境相对安逸和高新技术水平有限；客观环境落后体现体现为：经济水平有限和地理位置相对偏僻。
通过对
知识型人才流失的影响因素分析--以新疆维吾尔自治区克拉玛依市为例-18075字.docx