摘
要
新冠肺炎疫情的爆发，众多行业深受影响，企业发展不断涌现出新的挑战。在这种情况下，企业的人力资源
管理
就显得至关重要，尤其是激励，作为
人力资源管理
的重要环节，对企业未来
发展起着关键作用。
因此
，企业
需
要加强
内部的
激励管理
，以
企业员工为核心，
全面提高
员工的综合能力，
激发
员工
对工作的热情和
上进心
，将
员工的价值转化为企业价值，为企业带来更多的
利益
。
本文
以河北
兴隆希力药业
有限公司为研究对象，
目的
是通过
激励
政策，对公司的
员工
激励工作起到改善的作用，提升员工对
工作的积
河北兴隆希力药业有限公司员工激励问题研究-17666字.docx