哈密市钢振气体责任有限公司员工福利及保障制度分析
摘 要：
员工福利及保障制度研究一直是管理学所需要研究的重要课题之一，同时员工福利也被视为现代化企业管理员工的手段之一。员工福利在企业对于员工管理和企业经营等方面起着重要的作用。因此对于员工福利及保障制度的研究就有其重要性和必要性了。首先良好的福利制度可以作为企业引进优秀人才的条件之一，企业当中优秀人才数量越多该企业的竞争优势就越大；其次良好的福利制度可以获得较高的工作满意度从而提升员工绩效等。因此足以可见其重要性，只有做好了员工福利制度的研究才能
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