目录
1 绪论
1
1.1 研究背景与研究目的意义
1
1.1.1 研究背景
1
1.1.
2
研究目的
1
1.1.3 研究意义
1
1.2 研究问题与研究方法
2
1.2.
1
研究问题
2
1.2.
2
研究方法
2
1.3 研究思路与研究实施程序
3
1.3.1 研究思路
3
1.3.2 研究实施程序
4
2 国内外研究现状与相关理论
5
2.1
国外
的研究状况
5
2.2 国内的研究状况
6
2.3 相关理论基础
6
2.3.1双因素理论分析
6
2.3.
2
人格大五模型分析
7
2.3.3 工作特征模型分析
8
2.
4
相关概述
8
3 智慧少年宫员工满意度调查研究
9
3.1 研究设计
9
3.1.1 调查问卷设计
9
3.1.
2
问卷发放与回收
基于双因素理论的实习生离职分析及对策研究-17693字.docx