摘 要
现代企业在发展的过程中，企业文化带来的作用越来越大，一个好的企业文化能够显著提高企业的凝聚力和生命力。一个企业的独特文化特色是企业的灵魂和促进其发展的重要力量。因此，对企业进行文化建设有着重要的意义。本文主要通过问卷调查的方式来全面调查
杭州
DY科技有限公司在企业物质、精神、制度方面的文化建设现状，从调查中发现目前公司有着企业物质文化建设不足、建设人才队伍缺失、缺乏企业文化活动、家族文化导致的企业制度落实不到位、精神文化建设和宣传工作力度不足的问题，深入探讨出现问题的原因，针对这些问题，提
杭州DY科技有限公司企业文化建设研究-9781字.docx