新时代下企业的雇主品牌建设问题与对策研究
内
容
摘
要
随着知识经济的发展，企业间的竞争从产品竞争逐渐转向人才竞争。企业如何吸引优秀人才和留住现有人才是目前企业较为迫切的问题。随着大数据、互联网等新技术的广泛应用，如何打造一个有凝聚力、有特色的雇主品牌也是企业所需要思考的问题。通过构建外部雇主品牌，企业可以将自已的企业文化、价值主张、人才理念等优势展现出来，从而吸引潜在人才，通过构建内部雇主品牌，企业建立合理科学的薪酬激励制度及适当运用员工口碑，从而留住现有人才。因此，建设一个优秀、有特色的
新时代下企业的雇主品牌建设问题与对策研究-14353字.docx