目
录
摘 要
I
Abstract
II
引 言
1
1 相关概念及理论基础
4
1.1 招聘的概念
4
1.2 招聘的流程
4
1.3 招聘的渠道
5
1.4 招聘的重要性
5
2 企业人力资源现状
7
2.1 企业概况
7
2.2 企业人员结构分析
7
2.3 企业招聘现状
8
3 企业招聘中存在的问题
9
3.1 招聘渠道单一
9
3.2 招聘工作前期准备不足，面试方式过于简单
9
3.3 人才储备不足
10
3.4 缺乏完整的招聘体系
10
3.5 员工招聘标准不合理
10
3.6 招聘人员素质不高
11
4 企业招聘中存在问题的解决对策
12
4.1 规范招聘程序，选择适当招聘渠道
12
4.2 提前做好准备，做到精准招
大连李奇教育咨询有限公司招聘存在的问题及对策研究-13875字.docx