摘
要
随着现代经济的迅猛发展，销售已经
成为了企业发展过程中至关重要的环节，销售人员能够为企业带来很大的经济效益，是企业走向市场的先行者。然
而在目前激烈的市场竞争中，
现代企业已经从商品的竞争转变成了人才的竞争，
销售人员太过于频繁的流动将对企业的长远发展产生不利的影响。
所以，
本文以X珠宝公司为例，通过对该公司销售人员流失的现状进行系统、综合的调研，分析造成销售人员流失率较高的原因，并且提出了降低销售人员流失率、稳定销售人员队伍建设的意见和建议。
根据调查，导致X珠宝公司销售人员大量流失的原因主
X珠宝公司销售人员流失现状分析-11343字.docx