摘
要
在中国快速发展的同时，公司之间的竞争也在不断加剧，人才是企业之间竞争的核心。企业的发展需要全体职工的共同努力。只有员工满意了，顾客才会满意，只有当顾客满意时，企业才能实现更加长远的发展。员工满意是现代企业的一个重要组成部分。最近几年，有的公司不重视员工的工作环境建设，不注意人事匹配，公司职工对于公司的认同度较低，员工的管理水平相对较低，信息交流沟通的障碍，企业经营的过程当中存在的诸多不公正现象，这就造成了员工的工作热情下降，职工频繁流动，进而影响了企业竞争力，使得企业利润下降。因而员工
新起点食品公司员工满意度研究-19015字.docx