摘 要
随着我国市场经济体制开始逐步深化，劳动者思想观念也跟着变化，各行各业都面临着员工流失的问题，员工流失问题作为其中一个重要因素受到人们的关注和讨论，人才成为了增强企业核心竞争力的重要因素，而员工流失也成为了造成企业发展瓶颈的重要原因之一，企业必须重视并及时采取行动。故而本文从相关基础概论出发，主要对谜狐推理社员工流失的原因进行调研和分析，通过文献分析法，查阅国内外有关员工流失的研究，总结前人研究结果，为本文的研究奠定理论基础。然后对谜狐推理社近几月员工流失情况进行调查，总结员工流失的原因，
公司员工流失的原因与对策--以谜狐推理社为例-12773字.docx