摘 要
近年来，经济社会发展推动了建筑行业体量的不断增大，使之成为经济支柱，也催生了该行业发展对于人才迫切的需求。相对来说，建筑行业的工作性质较为艰苦，具有较高的人员流失率。当前，很多企业都出现了较为严重的员工流失问题，使得企业发展的人才成本大大增加，也对员工工作的稳定性带来一定的影响。在建筑行业，RX公司具有一定的知名度，但是也存在较为严重的员工流失方面的问题，导致其发展受阻。本文在此利用文件调查法语访谈法等方法针对RX公司的员工流失问题进行研究。经过分析，导致RX公司员工流失的主要原因在于，多
杭州RX公司员工流失问题与对策研究-9881字.docx