摘要
在日常生活中，劳动关系存在于我们每个人的工作中，劳动是一种非常普遍的现象，但因劳动所产生的各个方面的问题也比较多，劳动创造社会文明，劳动人民创造出生活物质。那么，为了确定这种雇佣关系，则要签订劳动合同，规定双方的权利义务。如果用人单位或者劳动者不想继续履行该合同，那么其就必须包含一些解除规定，法定方面或者客观方面，即为单方的解除权利，它既会终止一项合同的效力，又可以消除双方之间的法律关系。
劳动合同的内容虽然和广泛，但也要注意其中一些特别的条款，如若一方想要解除合同，则必须产生一定的损失，为
浅谈劳动合同中的单方解除权-8212字.docx