摘
要
随着社会和经济的发展，二胎、三胎政策的相继推出，托管教育行业潜在市场规模快速增大、发展前景十分乐观，但是，随着竞争对手的不断增加，在这个高度竞争的时代，如果没有高质量的人才和合理的人员配置，企业将会被市场所吞噬。员工的聘用为企业的人力资源建设提供了一个基本的平台。如果不这样做，将会对以后的工作产生很大的阻碍，从而降低工作的工作效果。人才的选拔是企业人力资源的重要组成部分，是保证企业目前及今后发展所需要的人才，也是保证人才质量的重要保障。同时重视对职工的培养与发展，以保证职工的高质量。员
上海文启优思公司销售经理招聘问题研究-18386字.docx