摘
要
在知识经济的时代，
人才是企业重要的战略资源，人才已成为企业的竞争优势，与企业利益挂钩。
企业之间的竞争不再是普通的经济竞争而是对优秀人才的竞争。人才是能够帮助企业实现战略目标的基础,有了优秀人才就有优秀的产品，有优秀的产品就会产生经济效益，产生经济效益就会促进企业的发展。优秀人才在企业生产战略中能提升整体劳动生产率，为提高企业的生产效益发挥着决定性的作用。
企业如何在剧烈的行业竞争中生存发展和进步,优秀的人才是必不可少的，企业只有拥有了充足的人才，才会实现企业的不断创新发展与进步，优秀人
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