上市公司女性高管与企业绩效的实证研究
摘要
随着社会进步，人们受教育水平的提高等，女性脱离出传统固板印象，不再局限于
相夫教子，而是走向社会，努力实现自我价值。在当今社会的众多行业、众多岗位中都
不乏女性成功的例子。女性步入职场，凭借自己的实力与能力成为公司的管理者，女性
群体独特的力量在企业的发展中发挥着独特的领导作用。有关于女性背景特征与企业绩
效关系的研究越来越多，但始终没有得出一个一致性的结论。所以本文以2016-2020年
沪深两市A股上市公司为样本，选取出3953家上市公司的16348个观测数据。在前人
研究
上市公司女性高管与企业绩效的实证研究-8006字.pdf