目
录
摘 要
I
Abstract
II
引 言
1
1 现代企业的人才管理激励机制
3
1.1
人才管理激励机制含义
3
1.2
现代企业人才管理激励机制现状
3
2
沈阳人寿公司人才管理激励机制现状
5
2.1 信任激励现状
5
2.2 情感激励现状
5
2.3 目标激励现状
5
2.4 荣誉激励现状
6
3
沈阳人寿公司人才管理激励制度现存问题
7
3.1
对于管理人员信任感低
7
3.2
与员工情感联系少导致公司员工留存率低
7
3.3
制定目标过高导致员工工作积极性降低
8
3.4
员工荣誉奖励单一
8
4
沈阳人寿公司
人才激励制度问题建议
9
4.1
权力下放增强对员工的信任
沈阳人寿公司人才管理激励机制问题研究-9918字.docx