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小学教师绩效管理问题与对策研究——以宿迁市S小学为例-15230字.docx

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毕 业 论 文 中 文 摘 要 摘要:在教育事业当中,小学教育是非常重要的,是教育事业的基础,对整个教育事业的质量和水平有着非常重要的作用和意义,因此对于小学教师的绩效工资改革进展的情况开始受到了大众的关注和重视。经过几年的发展,如今我国小学教师的绩效工资改革已经得到了有效的进展,从而提高且激发了小学教师的工作积极性以及创造性,使小学教育的质量水平得到了有效的提升。不过,虽然目前我国小学教师绩效工资的改革有一定的进展,使我国的教育事业的水平得到了进步,但是在小学教师绩效工资政策制定和实施过程中仍然存在着
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